Gesundheitsmanagement als Teil der Personalentwicklung
Die Management Potenzial Analyse (MPA) ist ein wichtiger Bestandteil
in der Führungskräfteentwicklung der ThyssenKrupp
Services AG.
Ziel der MPA ist es, Führungskräfte mit Potenzial für
höherwertige Führungsaufgaben zu erkennen und weiterzuentwickeln.
Frank Fischer
(Personalentwicklung Führungskräfte)
Die ThyssenKrupp Services AG legt zudem
großen Wert
auf Gesundheits-prävention, um die Führungskräfte
körperlich und mental für ihre anspruchsvollen
Aufgaben zu stärken.
Das zusätzliche freiwillige
Angebot, das von allen Teilnehmern der MPA sehr positiv
angenommen wird, geht von einem Herz-Kreislauf-Check bis
zu einer bioelektrischen Körperanalyse.
Diese wissenschaftlichen
diagnostischen Verfahren bilden die Grundlage für
ein persönliches Beratungsgespräch zu richtiger
Ernährung im Business-Alltag, möglichen Gesundheitsaktivitäten
und Work-Life-Balance. Ein Vortrag zum Thema „Immunsystem
und Bewegung“ rundet das Angebot ab.
ThyssenKrupp Services AG
Frank Fischer
Personalentwicklung Führungskräfte
Hans-Günther-Sohl-Strasse 1
D-40235 Düsseldorf
