Führungskräfte haben ganz eigene und spezielle Bedürfnisse hinsichtlich ihrer Gesundheit.

So tauchen Führungskräfte zwar selten in Krankenstands-statistiken auf, doch spielt deren Gesundheit für die Motivation, Leistungsfähigkeit und Effizienz eine wichtige Rolle.

Nicht selten enden Karrieren in "Burn-Out"-Syndromen oder führen zum totalen "Drop-Out" durch Krankheit und Zusammenbruch von Führungskräften.

Hierzu haben wir spezielle Gesundheitsprogramme, die im Rahmen bestehender Orientierungs- und Personalent-wicklungsmaßnahmen zeit- und kostensparend integriert werden können.

Wir haben dieses Gesundheitsprogramm bereits in vielen Orientierungscentern und Management-Potenzialanalysen erfolgreich umgesetzt.

Beispiel Orientierungscenter DGHYP

Beispiel Management-Potenzialanalysen / ThyssenKrupp Services AG

 

Im Rahmen von Gesundheitsmaßnahmen in Ihrem Unternehmen konzipieren wir Gesundheitsseminare für spezielle Zielgruppen - auch z.B. als Auftakt für Führungsgremien in der Steuerung des betrieblichen Gesundheitsmanagements.